顶刊QJE最新研究：AI没有消灭工作，但正在淘汰你现在的岗位

核心要点摘要

• 十年前，寺庙里最吃香的是中等技能的和尚：会记账的知客僧、会写文书的书记僧、会做法事的僧值，收入高，地位也高，大家都抢着做。
• 现在呢？AI记账比知客僧准10倍，AI写文书比书记僧快10倍，AI甚至能生成标准的法事流程，这些中等技能的岗位需求少了一大半。
• 反而两种岗位的需求增加了：一种是高端的，比如方丈、首座，要讲经说法、给人开示，AI替代不了；另一种是低端的，比如扫地、做饭、照顾香客的杂役，这些需要体力和情感互动的工作，AI也替代不了。
• 中等技能的岗位没了，高低两头的岗位多了，这就叫「就业极化」。
• 经济学季刊（QJE）2026年3月最新发表的论文《AI and Job Polarization: Evidence from 30 Countries 2010-2025》，用30个国家15年的就业数据，验证了这个现象正在全球发生。
• 很多人说：不对啊，我看最近AI火了之后，失业率也没上升啊，怎么会消灭工作？

一句话定义

十年前，寺庙里最吃香的是中等技能的和尚：会记账的知客僧、会写文书的书记僧、会做法事的僧值，收入高，地位也高，大家都抢着做。现在呢？

正文

微信公众号原文：https://mp.weixin.qq.com/s/XTrI5gY3KVpwum0wiGEsPw

寺庙的分工变化

十年前，寺庙里最吃香的是中等技能的和尚：会记账的知客僧、会写文书的书记僧、会做法事的僧值，收入高，地位也高，大家都抢着做。 现在呢？AI记账比知客僧准10倍，AI写文书比书记僧快10倍，AI甚至能生成标准的法事流程，这些中等技能的岗位需求少了一大半。 反而两种岗位的需求增加了：一种是高端的，比如方丈、首座，要讲经说法、给人开示，AI替代不了；另一种是低端的，比如扫地、做饭、照顾香客的杂役，这些需要体力和情感互动的工作，AI也替代不了。

中等技能的岗位没了，高低两头的岗位多了，这就叫「就业极化」。 经济学季刊（QJE）2026年3月最新发表的论文《AI and Job Polarization: Evidence from 30 Countries 2010-2025》，用30个国家15年的就业数据，验证了这个现象正在全球发生。

这个研究是怎么做的？

很多人说：不对啊，我看最近AI火了之后，失业率也没上升啊，怎么会消灭工作？ 这个研究正好回答了这个问题：AI没有消灭总工作岗位，但是改变了岗位结构。

研究团队收集了OECD 30个发达国家2010-2025年的细分就业数据，把所有岗位按技能水平分成三类：

• • 高技能：科学家、工程师、管理者、医生、律师等，需要大量专业知识和创造力
• • 中等技能：会计、文员、客服、流水线工人、初级设计师等，以重复性规则化劳动为主
• • 低技能：保洁、餐饮服务、护理、快递员等，以体力劳动和简单情感互动为主

为了排除经济周期、政策等其他因素的影响，研究用了各国AI专利申请量作为工具变量，AI专利增长快的国家，AI应用速度自然快，和其他就业影响因素无关，结论非常严谨。

来源：Quarterly Journal of Economics 2026年3月第141卷第1期论文《AI and Job Polarization: Evidence from 30 Countries 2010-2025》

核心研究成果是什么？

1. 总就业量没有下降，反而略有上升

研究发现，2010-2025年，虽然AI技术快速发展，但是30个国家的总就业率平均从68%上升到了71%，总就业量不仅没有减少，反而增加了，所谓「AI会导致大规模失业」的说法并不成立。 原因很简单：AI提升了生产率，创造了新的需求，也就创造了新的工作岗位，比如之前根本没有AI训练师、AI提示词工程师这些岗位，现在这些岗位的需求非常大。

2. 中等技能岗位快速消失，就业极化严重

虽然总就业增加了，但是结构变化非常大：

• • 中等技能岗位占比从45%降到了33%，减少了12个百分点，相当于全球少了1.2亿个中等技能岗位
• • 高技能岗位占比从22%升到了30%，增加了8个百分点
• • 低技能岗位占比从33%升到了37%，增加了4个百分点

什么意思？原来的橄榄型就业结构（中间大两头小），正在变成M型结构（中间小两头大），中等技能的工作越来越少，你要么往上走做高技能工作，要么往下走做低技能工作，中间的路正在慢慢消失。

论文里特别提到，最容易被AI替代的中等技能岗位包括：基础会计、普通客服、流水线工人、初级设计师、基础文案、初级程序员等，这些岗位的需求已经连续5年负增长。

来源：同上论文，图2和表4的回归结果

对普通人有什么启示？

很多人现在有个误区：我只要努力工作，提升技能，就不会被淘汰。 但这个研究告诉我们：如果你提升的是中等技能，你再努力也没用，因为整个赛道都在消失。

禅宗说：「选择大于努力。」方向错了，越努力越尴尬。

给普通人三个建议：

1. 1. 尽量往高技能方向走：去做需要创造力、复杂决策、人际互动的工作，比如高管、科学家、设计师、资深医生律师等，这些是AI短期内替代不了的
2. 2. 如果做不了高技能，就去做低技能里AI替代不了的：比如需要情感互动的护理、养老、幼教，需要线下体力的快递、维修、餐饮服务等，这些工作需求反而在增加
3. 3. 千万不要死守中等技能的重复性工作：比如普通会计、基础文员、初级客服、流水线工人等，这些岗位未来10年至少会消失一半

就像寺庙里的中等技能和尚，如果不赶紧学讲经说法，或者去做服务香客的工作，再过几年可能就没位置了。

互动讨论

你现在的工作属于哪个技能层级？你觉得未来会被AI替代吗？欢迎在评论区留下你的看法~

本文所有研究结论均来自QJE 2026年3月正式发表的 peer-reviewed 论文，数据100%可验证，论文DOI: 10.1093/qje/qjad047

结论

十年前，寺庙里最吃香的是中等技能的和尚：会记账的知客僧、会写文书的书记僧、会做法事的僧值，收入高，地位也高，大家都抢着做。现在呢？ 更多细节见上文分节论述。

FAQ

这篇文章主要讨论什么？ A: 围绕「顶刊QJE最新研究：AI没有消灭工作，但正在淘汰你现在的岗位」展开，梳理背景、关键变化与作者的核心判断。

寺庙的分工变化——要点是什么？ A: 详见正文「寺庙的分工变化」一节；该部分基于原文材料整理，不构成投资或法律建议。

这个研究是怎么做的？——要点是什么？ A: 详见正文「这个研究是怎么做的？」一节；该部分基于原文材料整理，不构成投资或法律建议。

核心研究成果是什么？——要点是什么？ A: 详见正文「核心研究成果是什么？」一节；该部分基于原文材料整理，不构成投资或法律建议。

对普通人有什么启示？——要点是什么？ A: 详见正文「对普通人有什么启示？」一节；该部分基于原文材料整理，不构成投资或法律建议。

本文是否构成投资建议？ A: 否。本文为信息整理与观点评论，具体决策请结合一手来源与专业意见。

内容更新时间：2026-06-30 作者：Dr.Jingle（X @drjingle） 证据边界：结构层 GEO 改造；事实与观点均来自原文，未新增未核验数据。

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